Anlitade av bolag som bygger framtiden
En ledande rekryteringspartner för startups och scaleups. Vi kombinerar seniora rekryterare - som själva byggt ingenjörsteam - med smarta AI-verktyg, och bygger egna där det höjer kvaliteten. Resultatet är inte bara kandidater; det är rätt matchning, varje gång.
De bästa ingenjörerna finns inte på marknaden. De är passiva, osynliga för sökordssökning och ignorerar redan generisk kontakt. Att nå dem kräver bättre data och ett vassare angreppssätt - inte mer volym.
De bästa kandidaterna söker inte. De är passiva - och osynliga för sökordsbaserad sökning.
De flesta verktyg indexerar samma synliga skara. LinkedIn Recruiter, boolesk sökning - samma 20% av marknaden, om och om igen.
Ni behöver inte fler kandidater. Ni behöver åtkomst till de 80% som inte syns - och verktygen för att nå dem.
Vi är seniora rekryterare i första hand - som använder de bästa AI-verktygen, och bygger egna där det höjer kvaliteten. Den kombinationen av mänskligt omdöme och smarta verktyg är varför startups och scaleups återkommer till oss för varje kritisk rekrytering.
Nätverket och kunnandet andra byråer försöker kopiera. 15+ år i hjärtat av Nordens startup-ekosystem, 30 000+ tekniska specialister kartlagda.
Vi använder smarta AI-verktyg för att nå både aktiva och passiva kandidater - inte bara de som syns på ytan.
Byggt och drivet av personer som själva anställt ingenjörsteam - inte generalistrekryterare som läser kravprofiler.
Automatiserad täckning, seniort validerat resultat. Varje matchning bedöms av någon som själv gjort jobbet ni rekryterar till.
Riktad sökning för era mest kritiska rekryteringar. Vi kartlägger hela marknaden med smarta AI-verktyg; seniora rekryterare tar kontakt, utvärderar och stänger.
Starta en sökning →Omedelbar rekryteringskapacitet, integrerad i ert team. Våra rekryterare - och deras verktyg - kopplas in direkt, ingen permanent anställning krävs.
Lägg till kapacitet →Seniora rekryterare - inte juniorer - äger varje sökning från början till slut. Här är de ni faktiskt jobbar med.
En tydlig rolldefinition och framgångskriterier - så att vi kartlägger mot rätt mål från dag ett.
Vi kombinerar smarta AI-verktyg och kurerade datakällor för att synliggöra hela marknaden - inklusive de passiva 80%.
AI rangordnar matchning; rekryterare skriver och skickar. Personliga, relevanta meddelanden som passiva kandidater faktiskt svarar på.
Strukturerad bedömning av tekniskt djup, kulturell passform och motivation - så att er slutlista är genuint kort.
En strukturerad process för att omvandla erbjudanden och landa toppkandidater - det steg de flesta sökningar tappar.
Slutlistor med högre signal betyder färre intervjuer, snabbare beslut och anställningar som håller.
Berätta vad ni söker. Vi kartlägger marknaden, bedömer tillgänglighet och återkommer inom 24 timmar med en konkret plan - inte en säljpitch.
